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新亚电子获7家机构调研:公司高频数据线材主要系根据客户安费诺等的需求,对产品进行定制化研发,以满足产品在不同新场景下的应用需求(附调研问答)

2023-09-08 18:44:48 来源:同花顺iNews

新亚电子(605277)9月5日发布投资者关系活动记录表,公司于2023年8月31日接受7家机构调研,机构类型为其他、基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍:

问:介绍下公司2023年半年度产品收入情况?

答: 2023年半年度,公司主要产品通信线缆及数据线材实现收入68,761.92万元;消费电子及工业控制线材实现收入54,575.37万元、新能源系列线缆及组件实现收入20,181.65万元、汽车线缆实现收入2,479.53万元。


(资料图片仅供参考)

问:公司产品结构?

答:报告期内,广东中德电缆有限公司等子公司业绩实施合并报表,公司产品结构权重发生变化,按照营收占比来看,通信线缆和数据线材占比为45.37%;消费电子及工业控制系列线材占比为36.01%;新能源系列线缆及组件占比为13.32%;汽车线缆占比为1.64%。

问:公司新能源线缆及系列里的细分?

答:公司新能源线缆及组件主要包括母公司的光伏线缆及子公司的能源定制组件,主要应用于智能光伏、逆变器、各类储能装置、新能源电池检测设备等。

问:公司2023年半年度净利润下降?

答:2023年半年度净利润下降,主要有以下原因:①报告期内,母公司主力产品消费电子线材受终端市场低迷影响需求明显下降,铜价比去年同期下调等,直接导致母公司营收减少。由于消费电子线材的毛利率相对较高,其营业收入减少,影响公司综合毛利率下降,导致公司净利润下降。②报告期内,因现金并购、新厂房投入使用、境外投资、研发投入等综合因素共振影响,公司生产经营中的各项费用同比增加,也是影响公司利润下降的主要因素。公司现金模式完成中德线缆和科宝光电重大资产并购重组,新增“并购贷”大额利息费用,而去年同期公司系现金银行理财,有利息收入,财务费用为负;公司在新能源系列线缆及组件、汽车线缆等产品技术方面加大研发投入,研发费用同比增加; 公司国际化进程尚在投入期,储备国际化营销和管理人才,加快在泰国和墨西哥等海外生产基地建设与拓展以及其它等等,销售费用支出增多。

问:公司参股公司科宝光电主要是做什么的?

答:科宝光电主要生产工控自动化电缆,汽车电缆,医疗器械电缆,特种电缆,广泛应用于自动化工厂、机器人、汽车、医疗、航空航天等领域,已成为松下、KUKA、YASKAWA等机器人制造商的工控自动化电缆供应商,以及西门子、联影、普爱医疗等医疗器械制造商的长期合作伙伴。

问:子公司的通讯线缆和公司原高频数据线的区别?

答:两款产品的应用场景不一样,子公司通讯线缆主要应用于5G通信用小基站及5G宏站、大型公共场所通信、数据中心、WI-FI6布线、F5G全光园区等,公司高频数据线主要应用于大数据服务器。

问:公司高频数据线是否能应用于AI服务器?在AI服务器和普通服务器的区别?

答:公司高频数据线主要应用在服务器存储系统中主板与背板、主板与硬盘的链接,在AI服务器和普通服务器中都是通用的。

问:算力的提升和服务器产品的更新换代,对公司高频数据线产品价值和性能会有提升?

答:公司高频数据线材主要系根据客户安费诺等的需求,对产品进行定制化研发,以满足产品在不同新场景下的应用需求。产品更新完成屏蔽性能、抗干扰、柔韧性及数据传输能力的迭代升级,相应价值会提升。

问:公司布局海外,针对汇率的波动,公司有什么措施?

答:公司及子公司在出口业务中主要采用外币结算,当汇率出现较大波动时,汇兑损益将对公司的经营业绩产生一定影响。为有效避免外汇市场汇率波动的风险,提高公司应对外汇波动风险的能力,防范汇率大幅波动对公司造成不良影响,增强公司财务稳健性,公司会在适当的时候开展以套期保值为目的的外汇衍生品交易。

问:公司去年并购子公司后,是否有做股权激励?

答:公司于2023年1月份完成2022年限制性股票激励计划,授予公司中德电缆的管理层及核心骨干人员共40名人员343.50万股股票。2022年限制性股票计划对中德电缆的业绩考核目标主要是考核中德电缆2023—2025年合并口径扣非后净利润指标,2023年考核合并口径扣非后净利润不低于7920万元;2024年合并口径扣非后净利润不低于8,910万元,或者2023-2024年合并口径扣非后净利润累计不低于16,830万元;2025年合并口径扣非后净利润不低于9,900万元,或者2023-2025年合并口径扣非后净利润累计不低于26,730万元,具体内容详见公司相关公告。

问:公司下半年是否能完成公司2023的营收目标?

答:2023年上半年经济恢复未达预期,下半年经济大环境尚不明朗,这更需要企业坚忍不拔、苦练内功。公司下半年完成2023年度经营目标的确具有较大的挑战性,但公司管理层会率领全体员工,团结一心,奋力拼搏,化压力为动力,采取多种措施,尽最大努力争取完成年度经营目标;

调研参与机构详情如下:

参与单位名称参与单位类别参与人员姓名
万家基金基金公司刘洋、武玉迪、沈飞捷、郎彬、陈飞达
华宝基金基金公司曹旭晨
天弘基金基金公司张磊、申宗航
浦银安盛基金公司刘浩、朱建波
东北证券证券公司吴雅婷、白鹭、金璐敏、韩金呈
煜德投资其他冯超、谭劭杰、靳天珍
致宸资本其他孙羽飞、郭坚强

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