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运城日报讯 “在西安交通大学脱产学习了一个月，自己在政治理论、分析判断等方面都有了很大的提升，培训有效、有用、有针对性，我们喜欢。”6月25日，临猗县委组织部青年干部程军说。
为进一步提升青年干部的综合能力水平，临猗县委着眼于落实中央、省、市对干部能力素质的要求，着眼于深入推进乡村振兴战略和基层治理，着眼于缩短与其他兄弟县市、先进地区的差距，着眼于提升青年干部履职能力，今年特别列支500万元，在浙江大学、西安交通大学、西北农林科技大学举办6期高校赋能培训班。
这次参加西安交大培训的学员全部来自临猗县县直单位正职、副科级领导干部和“95后”年轻干部，共50名。在为期一个月的学习中，西安交通大学针对学员特点，突出问题导向，精准安排了理论教学和现场教学等课程。在理论教学上，结合干部能力短板和知识盲区，开设党的二十大精神、中央经济工作会议精神、舆情处置、乡村振兴、农村三产融合、科技创新与区域经济发展等理论课程；结合政府工作人员政务形象，开设政务礼仪与人际交往、阳光心态培养与情绪管理、有效领导力与执行力、演讲口才与沟通艺术等实用课程。在现场教学上，选取中国西部科技创新港、法士特、杨凌示范区现代农业产业园、浐灞生态区、西迁校史馆、袁家村等科技创新示范点、农文旅三产融合发展示范点和乡村振兴示范点，供学员参观学习和进行情景体验，学习好的经验做法。
学员们普遍反映，这次培训切合工作需求，在理论和实践层面都紧贴县委、县政府的中心工作。学习中，全体学员精诚团结、密切配合，顺利完成了既定培训学习计划，经受了严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，达到了预期的目标。
（张新征）
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