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中新网新疆新闻8月14日电 （买日阿巴·买买提 厚斌斌）为切实实现全警实战大练兵固本强基提升目标，进一步加快公安队伍正规化建设，轮台县公安局坚持问题导向、靶向发力，创新运用“小时间、小课堂、小教员、小测试、小讲评”——“五小练兵”法，随时、随地、随人、随岗开展学习训练，利用“碎片”时间，化零为整，“教学练战”多点齐发，反复夯实基础，推动“全警实战大练兵”教育训练工作与当前公安中心工作融合互促、协同推进。
小时间练就真功夫。今年以来，轮台县公安局完善教育训练工作机制，先后推出“晨训夜学”“岗前训练”“轮值轮训·战训合一”等一系列“短平快”的学习训练制度和形式，推动教育训练制度化、日常化。除了战训大队统一组织轮值轮训外各部门根据工作实际和业务需要、短板弱项，灵活安排练兵时间、练兵内容，切实提高学习练兵的针对性、实效性。
微课堂推动大练兵。大力推行把工作岗位作为课堂，把短板弱项作为课题，把战友当作老师，创新推进“警务实战训练”微课堂，将执法办案、警务体技能、办事服务窗口等作为“小课堂”、练兵场，边战边练、练战结合，营造处处是课堂，时时能学习的良好氛围。
小教员演绎大精彩。“只要你有一技之长，你就是小教员”。轮台县公安局充分挖掘警队内部训练人才，用好参加过上级系统培训人员和专业教官，将训练科目分解到每名“小教员”，既调动了队员参训热情，也达到了优势互补、整体提升的功效。
小考核发挥大作用。为了强化训练记忆，提升训练效果，轮台县公安局坚持以考促学、以考促练、以考促行，采取一周一评、每月一小考、每季一大考的方式检验学习效果，不断夯实民警辅警业务知识、业务技能和体能基础，提升警务保障能力。
小讲评解决大问题。没有总结就没有提高。轮台县公安局坚持把“小讲评”作为练兵的重要环节、有力抓手，在总结中找短板、定举措、促提高，推动训练质量不断提升。
本轮训练突出了“五小”内容的针对性，达到事半功倍的训练效果。训练中，民警辅警还创新“新老民警”搭配、强弱搭配的“小规模”练兵方式，实现了教学水平与训练质量的良性循环，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。
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