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7月6日，全国首张智能制造专业技术等级证书和职称认定证书在天津颁发。天津市人社局、中国工程机械学会、天津中德应用技术大学、天津荣程钢铁集团公司负责人为获得智能制造专业技术等级证书（001-027号）和助理工程师职称证书（001-027号）的27名荣程钢铁集团新员工颁发“双证”，其中，赵大宇获得了两个“一号”证书。天津首次颁发“双证”，标志着数字人才培育工作取得了最新进展。
赵大宇表示，拿到这个证书非常激动，这也是对他能力的认可。面对将来设备的点检维修工作，他也有了更强的自信心。
颁发“双证”现场（央广网发 天津市人社局供图）
2023年3月，天津市人社局在调研中发现，天津荣程钢铁集团公司正在开展数字化转型升级，推动企业绿色、低碳、高质量协同发展，急需大批数字人才。根据企业实际需求，天津市人社局撮合中德应用技术大学在与荣程公司合作的“工程师涵养班”引入数字人才培育项目，招收毕业学年学生开办首个数字人才产教培融合“订单班”，解决了企业难题。
“‘订单班’开设了很多相关课程，既有理论学习，也有实际操作考试。这也让我能够更容易地去解决在现实中遇到的一些问题。”赵大宇说道。
“订单班”通过“政、产、学、研、用”联动，打通了体制机制障碍，实行了“企业招聘计划”“高校教学计划”“培训课程计划”的“产教培三融合”，真正实现了“人才毕业就能上岗，上岗就能胜任”。天津荣程钢铁集团公司相关负责人表示，这次获证人员考核通过率超过85%，学习效果明显，获证人员毕业后可以实现直接到企业上岗的“无缝衔接”，这也是天津市人社局落实“科教兴市人才强市行动”的生动案例。
国家互联网信息办公室发布的《数字中国发展报告（2022年）》显示，天津市数字经济GDP占比已超过50%，数字经济已成为天津市高质量发展的重要引擎。同时，天津市以优化人才发展生态为突破口，组建了高端装备和智能制造、电子信息与大数据等十大产业人才创新创业联盟，已汇集工程师4.5万人，形成一大批数字技术应用场景，可以输出大批数字岗位，吸纳大批数字技术技能人才。下一步，天津市人社局将聚焦“十项行动”需要，遴选新一批数字人才项目培训机构，以产教融合培养、十大产业人才创新创业联盟龙头企业人才培训为重点，进一步加大数字人才培育力度，全力打造全国有重要影响力的数字人才高地，为天津市高质量发展提供更有力的数字人才支撑。
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