(相关资料图)
共同社8月18日消息,夏普将扩大面向管理岗位推出的提早退休制度,对象从9月起将扩大至55岁以上的普通员工。管理岗位退职金最多增加6个月工资的数额,而普通员工则为12个月工资的数额。
夏普在过去陷入经营危机时曾招募过自愿离职者,提早退休4月首次成为制度。公司方面称“减员不是目的,而是为了帮助员工走向下一阶段”,把55岁以上管理岗位的约700人作为对象。
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共同社8月18日消息,夏普将扩大面向管理岗位推出的提早退休制度,对象从9月起将扩大至55岁以上的普通员工。管理岗位退职金最多增加6个月工资的数额,而普通员工则为12个月工资的数额。
夏普在过去陷入经营危机时曾招募过自愿离职者,提早退休4月首次成为制度。公司方面称“减员不是目的,而是为了帮助员工走向下一阶段”,把55岁以上管理岗位的约700人作为对象。
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