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6月25日下午，驿城区召开干部监督工作联席会议。区委组织部副部长张莉主持会议。区纪委监委、区委巡察办等12个成员单位分管领导参加会议。
会议审议通过了《驿城区乡（科）级领导班子2022年度考核及等次评定情况》。各成员单位分别就今年以来如何做好干部监督工作进行交流发言，对加强干部监督工作面临的困难和问题进行客观分析，并提出加强干部监督工作的意见建议。
会上，就下一步强化干部监督工作联席会议工作制度的贯彻落实，张莉强调:一要坚持按时、保质保量的开好干部监督联席会。各成员单位要进一步增强工作的积极性和主动性，充分发挥监督职能，以强烈的责任感、使命感和高度的政治热情，坚持按时、保质保量的开好干部监督联席会。二要加强调查研究，在解决重点、难点问题上下功夫。要密切联系实际，从理论与实践相结合上研究，积极探索新形势下加强干部监督工作的新思路、新对策。三要注重信息共享，拓展干部监督管理外延，形成合力推动监督联动化。成员单位要利用各自的工作优势，努力拓宽信息渠道，做好信息的收集、整理和反馈，提高信息质量。干部监督室通过收集整理、分析汇总联席会议成员单位上报或通报的信息，动态掌握关键岗位干部政治意识、违规违纪、勤政廉洁等方面情况。在干部选拔任用、晋升职级和评优选先等推荐、考察、征求意见、公示关键环节及时分析研判、提出处理意见，作为防止干部“带病提拔”的重要依据。
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