向日葵花海、亲水露营……不少市民发现，位于滇池南岸的昆明市晋宁区昆阳街道辖区内，适合出游打卡的“网红景点”越来越多了。这些“网红景点”出现的背后，凝聚着该街道针对乡村振兴人才短缺等现状，采取政策支持、引才回乡、专业项目培训等，引导青年人才归故里助力乡村振兴的用心、用力。32岁的韩鑫是一名新媒体从业人员，凭借着出色的专业能力先后在上海、杭州等地供职。春节返乡时，村里的青年党员干部主动找到他，聊起能不能给家乡也拍一些宣传推介短视频。正是这次年轻人新思维的碰撞，韩鑫真正静下心走访了周边的村、社区，深入了解了家乡发展现状及需求。
用镜头捕捉家乡美丽风采的同时，韩鑫也认识了不少有着共同志向的小伙伴。无论是致力于民宿、艺术会所运营的，还是投身美丽乡村建设的，村(社区)干部经常性地和他们沟通交流，全面了解他们所思所想，提供不少优惠政策，鼓励他们扎根家乡创业发展。截至目前，街道共储备后备力量81名，平均年龄31.4岁。
昆阳街道所辖范围大部分都沿风景宜人的滇池南岸，几乎每一个村(社区)都因花卉种植、地方美食制作、乡土民俗而独具特色，但都出现了“养在深闺人未识”的现象。近年来，越来越多的市民将环湖游作为休闲放松的主要方式，如何让这大批量的过境游客停下来、留得住，“变流量为经济”成为了返乡发展的青年人共同聚焦的方向。
紧扣组织青年人才所需，该街道各村(社区)党总支党员采取项目调查、实地走访、座谈会等形式，引导鼓励青年人才参与乡村项目包装规划。聚焦项目情况和工作实际，创新开展“组团式”精准帮扶，安排年轻干部组织带领有志青年以组为形式，撰写项目规划方案这一“课后作业”，并进行小组比拼，引导年轻干部及团队将想法呈现于实际，在拓展地方经济发展创新项目的同时，综合提升年轻干部深入基层的脚力、发现问题的眼力、解决难题的脑力。由此，一村一品的“网红打卡”项目在昆阳街道接踵而至，最终实现了助力乡村振兴与储备后备人才力量的“双赢”。
