蒙自矿冶有限责任公司(以下简称“蒙自矿冶公司”)举行2022年职业技能提升行动安全生产培训会。会议要求，全体干部职工要切实把安全生产放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，通过抓安全保企业、保就业、稳增长、保饭碗，用实实在在的具体行动，推动企业高质量发展。成立于1996年的蒙自矿冶公司是以资源综合利用为主，集勘查、采矿、选矿、冶炼于一体的资源型矿冶企业，是有色金属行业内少数具备全产业链、拥有独立贸易和供应链业务平台的综合型民营企业，先后荣获全国优秀民营科技企业、全国重点行业效益十佳企业、全国矿产资源合理开发利用先进矿山企业、全国非公有制企业“双强百佳”基层党组织、全国五一劳动奖状、云南省高新技术企业等120多项荣誉。
2021年，该公司居“云南省非公企业100强”第31位、“云南省非公企业制造业20强”第14位，旗下冶炼分公司获评“国家级绿色工厂”。目前，企业年产值约30亿元、销售额40多亿元，累计创造产值320多亿元，上缴税金23亿元，进行社会捐助1.6亿元，长期以来为红河州经济社会发展作出了重要贡献。
蒙自矿冶公司党委书记、人力资源部部长黄家鹏介绍，此次安全培训的大部分内容由企业制定，授课老师由公司有经验的注册安全工程师担任，其目的就是让他们现场说教、现身说“法”，针对员工的岗位、年龄、文化程度不同，把他们的成功经验和具体做法有针对性地对每个岗位员工进行实打实的指导培训，真正把安全工作落到每一项具体操作当中去，达到全员参与、全员合格的目的。
“安全是企业的最大利益，是促进企业发展的重要引擎。作为民营企业，我们要时刻紧绷安全生产这根弦，以更强的紧迫感加快健全安全生产长效监管机制，以更强的责任感坚决防范遏制重特大事故，将‘安全’二字入脑入心，贯穿于生产全过程。今年，企业提出了‘保安全就是保企业，保企业就是保自己饭碗’的新口号，目的就是要更加突出安全生产的重要性，注重安全培训的实效性。”蒙自矿冶公司总经理徐培伦说，“安全是企业生存的基础，没有安全，企业将面临停工停产，员工的岗位将不复存在，我们的饭碗将无法保住。安全培训则是保安全的必要手段。每一位公司员工都要树立为企业、为自己守住安全红线的安全管理理念，积极主动地参加安全培训。与此同时，安全培训必须要有针对性，不能生搬硬套。
培训方式要灵活，要针对员工的不同文化水平、接受能力，采用不同的培训、考核方式，确保全员能够参与;培训内容要尽量精准到岗位上，根据各工种岗位安全要求设置培训内容，让员工学有所用，提高学习积极性。”
为确保此次安全培训的效果，蒙自市工业园区、蒙自市人社局也派出专人前来指导。蒙自矿冶公司安排的培训内容主要围绕安全生产法律法规、安全生产知识、企业安全档案管理、安全生产责任制、职业健康安全、隐患排查治理等方面，参加培训的100余名员工都是公司各部门的骨干。
参训员工纷纷表示，将把新学到的安全知识应用到实际工作中，时时讲安全、事事讲安全，让安全生产意识深入人心，促进企业又好又快发展。
