您的位置:首页 > 财经要闻 > 正文

开远:选优配强领头雁带乡土雁 全面提高岗位胜任力

2022-09-16 09:36:09 来源:云南日报

近年来,开远市聚焦乡村振兴,选优配强“领头雁”、回引汇聚“返乡雁”、储备培育“候鸟雁”、壮大带动“乡土雁”,鼓励引导人才扎根基层、服务基层,着力破解乡村振兴人才资源短缺问题。开远市率先在全州完成78个村(社区)“两委”换届选举工作,“两委”班子成员平均年龄下降5.37岁、高中及以上学历比例提高12.2%,结构不断优化,队伍素质整体提高。深化实施农村“领头雁”培育工程,创新“并岗提薪”模式,整合鼓励村干部兼任“几大员”,组织“好支书、好班子、好队伍”争创活动,全面提高岗位胜任力。

围绕新型工业生态宜居城市建设,针对“三大园区”经济发展等方面存在的人才短板,开远市统筹摸排人才岗位需求,持续推进与省内外高校的合作交流,积极引进产业人才。制定实施“青禾计划”,建立市级各单位和乡镇(街道)人才合理流动锻炼“双向培养”机制,将全市7个青年人才党支部作为“育苗”基地,实施把“优秀青年培养成党员、把优秀青年党员培养为村干部”双培养工程,引领年轻人到乡村强历练、展作为。

实施“万名人才兴万村”行动,鼓励推动专家人才向农村流动,打造7个“专家联村”示范点,推动专家人才带农扶农、助农富农。深化人才交流、对口培养工作,通过实用技术和创业技能培训等形式,着力培养一批“有文化、懂技术、善经营、会管理”的新型职业农民。

相关阅读

大家爱看

封控楼孕妇及时转运,顺利诞下新生儿 封控楼孕妇及时转运,顺利诞下新生儿

  封控楼孕妇及时转运,顺利诞下新生儿  上图:身着全套防护服的护士为“芝麻”喂奶。左图:家人留下宝宝“挥拳”似加油的珍贵一幕,在

最近更新