我的工资卡被法院冻结了，是怎么回事？我该怎么办？

很多人在现实生活中就遇见了这个问题。一旦被冻结了，一下子就六神无主了，不知道该如何做好了。

(资料图片仅供参考)

其实，能做的有很多，需要了解的也有很多。接下来，法海老师就来说一说。

一、为啥被冻结

一般情况下，工资卡被法院冻结无外乎两种情况：

第1种情况就是由于涉嫌诉讼案件，对方当事人申请保全了；第2种情况就是涉嫌强制执行案件，已经败诉了，但是没有履行义务，于是对方当事人申请强制执行。

简单来说，就是保全冻结或者是执行冻结。

无论是哪种冻结，对于当事人本人而言，第一时间能做的、也是合法合理的、法律所明确赋予的权益，就是申请保留生活费用。

二、如何保留生活费？

《民事诉讼法》第250条明确规定：……但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

对此，有几个层面可以了解的：

第一，这个生活必需费用的标准一般是参照当地最低生活保障来认定的。当然，这个标准肯定是不会太高，对于绝大多数三四线城市而言，每个月都不到1000元。

不过，这个数额并不是完全固定的，只要对方当事人同意，保留多少数额都行。

而且，如果自己患有疾病等需要大量费用，也可以申请多保留。

第二，所保留的生活费并不一定只能留一份，因为法律规定保留的是——被执行人及其所扶养家属的——生活必需费用。

由此，如果自己还有未成年子女、或者有年迈的父母需要扶养，那么相应人员的生活费用可以一并申请保留。

第三，在保留的具体操作方式上，可以有多种。

最常见的就是法院每隔一段时间予以扣划或者解冻，当事人将相应的生活费用取出以后，法院再予以冻结。

这种方式一般是每半年或者一年扣划一次，很少有法院在三个月或者三个月之内扣划的。

还有一种，就是双方当事人协商好或者经过法院的协调，由对方当事人先行予以垫付，每个月按时给你“开工资”，然后法院还是按半年或者按年扣划，扣划以后再全额返还给对方当事人。

三、如何能解除冻结？

当然，上述这些途径都不能够解除工资卡的冻结，要想解除冻结，有三种路径可以走：

第1种是完全履行完毕相应的义务，对方或者撤回执行申请，或者撤回诉讼，自然也就可以解除冻结了。

第2种是与对方当事人协商，达成还款协议。这自然也就没有必要继续冻结了，只要按时履行还款义务就行了。

第3种是提供切实有效的担保，这尤其发生在保全阶段。只要自己提供出充足的、切实有效的担保财物就可以了。当然，最好的担保方式是金钱担保。

最后，要说的是，如果是诉讼保全而不是强制执行，那么如果对方申请保全错误，造成你的损失的话，你可以要求对方赔偿。

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